A Munkaügyi Minisztérium benyújtotta a parlamentnek a munkaidő fokozatos csökkentésére vonatkozó javaslatát. A 40 órás munkahétért küzdő Nemzeti Front kritizálja a tempót és további tiltakozásokat jelent be.
Éveken át tartó tiltakozások után a mexikói munkaügyi minisztérium törvényjavaslatot terjesztett a parlament elé a heti munkaidő fokozatos csökkentéséről a jelenlegi 48 óráról 40 órára. A kezdeményezés, amely Claudia Sheinbaum elnök szerint 2026. május 1-jén lép hatályba, előírja, hogy 2027 és 2030 között a heti munkaidőt fokozatosan két órával csökkentsék. Ezen felül legfeljebb tizenkét „önkéntes” túlóra engedélyezett, amelyeket legfeljebb három naponként lehet teljesíteni. A Munkaügyi Minisztérium a minimálbér 13 százalékos emelését is bejelentette. A mexikóiak mostantól legalább 315,04 pesót keresnek, ami napi 5.700 forint fizetésnek felel meg.
Marath Baruch Bolaños López munkaügyi miniszter a munkaadói szövetségek képviselőinek jelenlétében kijelentette, hogy „a szakszervezetek, a nem szakszervezetbe tömörült munkavállalók képviselői és a gazdasági szereplők közötti párbeszéd” eredményeként állapodtak meg ebben a fokozatos csökkentésben. López Obrador előző kormánya alatt a vállalkozók és a jobboldali szakszervezetek elutasították a heti munkaidő azonnali csökkentését.
Eduardo Alanís, a „40 órás munkahétért küzdő Nemzeti Front” szóvivője, amely 2023 óta rendszeresen szervez tüntetéseket, bírálta a kormány által javasolt fokozatos bevezetést. „Az ápolás nem fokozatos, az élet nem fokozatos, az egészség nem fokozatos; ezért úgy véljük, hogy a csökkentésnek azonnal meg kell történnie” – magyarázta Alanís. A fiatal, aktivista munkavállalók által támogatott mozgalom azt is kritizálja, hogy az új kezdeményezés a munkaidő csökkentésére nem ír elő két pihenőnapot, „ami lehetőséget hagy arra, hogy minden maradjon a régiben”. Alanís szerint küzdelmük osztályharc, amit a vállalkozóknak nagyon nehéz elfogadni. A mozgalom továbbra is nyomást akar gyakorolni, és reméli, hogy így még javíthat a törvényjavaslaton.
Több mint egy évszázada változatlan a napi nyolcórás, hatnapos munkaidő. A mexikói munkavállalók nem csak azok közé tartoznak, akik nemzetközi összehasonlításban a leghosszabb munkaidővel rendelkeznek, ami nem feltétlenül jelent nagyobb termelékenységet. Továbbra is alapvető munkajogi korlátozásokkal küzdenek, mint például a szabad szakszervezeti szervezkedéshez való jog. Az úgynevezett sárga szakszervezetek, mint a CTM, amely az egykori kormánypárt PRI-hez tartozik, vagy a CATEM, amelyet a kormányzó Morena párt irányít, kedvező munkavállalókat és lojalitást garantálnak a vállalkozóknak és a kormánynak. A független, szabad szakszervezetek nehéz helyzetben vannak a gyakran maffiacsoportokkal is kapcsolatban álló szakszervezeti óriásokkal szemben.
2023-ban még Pedro Haces Barba, a CATEM alapítója határozottan ellenezte a munkahét rövidítését. A munkavállalók „többet akarnak keresni”, nem pedig „több szabadidőt”, mondta Haces. Ráadásul a munkaidő rövidítése inflációhoz vezetne, vélekedett a szakszervezeti vezető és Morena-politikus, egyetértve a vállalkozókkal.
A külső ügynökségek által biztosított bizonytalan foglalkoztatási viszonyok, az úgynevezett kiszervezés szintén gyakori gyakorlat a mexikói munkaerőpiacon. A kiszervezésből a nagyvállalatok és az állami apparátus is profitál, hogy megszabaduljon a munkajogi kötelezettségektől. Andrés Manuel López Obrador előző kormánya (2018-2024) alatt ez a munkaerő-kiszervezés jelentősen korlátozódott, de még nem szűnt meg teljesen: az korábban ötmillió outsourcing-szerződéssel foglalkoztatott személy közül ma még körülbelül kétmillió munkavállaló dolgozik külső ügynökségek feltételei szerint.
Emellett Mexikóban a munkaerőpiac szürke és fekete jellege továbbra is nagyon magas, és az INEGI statisztikai intézet legfrissebb adatai szerint több mint 33 millió munkavállalót érint, ami a foglalkoztatott lakosság körülbelül 55 százalékát teszi ki. Így az ország munkavállalóinak több mint fele sem társadalombiztosítással, sem szabályozott munkaidővel nem rendelkezik.
Írta: Philipp Gerber
Forrás: Jornada
